9ª Publicação - Implentação de Processos
Na minha anterior
publicação, no que se refere à RTP, mencionei que a liderança está na
capacidade de servir a nossa Organização e de igual modo servir todas as
Direcções, tendo sempre em foco o objectivo maior, o da Organização.
A verdade é com a
minha comunicação assertiva conseguia partilhar o que pretendia e, de igual
forma, ter a capacidade para escutar o que os diferentes Directores da
Organização necessitavam e como os podia ajudar a alcançar os seus objectivos,
nunca esquecendo dos objectivos maiores, o da Organização.
Claro que todas
as facturas, para que fossem aprovadas tinham que manter o nível de aprovação
definido no manual de procedimentos que aprovei junto da Administração.
Uma vez cumpridos
os requisitos de aprovação e uma vez recepcionadas as facturas e “casadas” com
as notas de encomenda, eram validadas pelas direcções que tinham encomendado o
serviço ou produto.
Caso as facturas
não entrassem pela Direcção financeira, mas pelas Direcções, estas só eram
dadas como entradas na data em que chegavam à Direcção e o seu prazo de
pagamento só era contada a partir desta data. Claro que quando implementei este
procedimento enviei a informação para os fornecedores para que eles ficassem
consciente das vantagens de fazerem entrar as facturas pela direcção
financeira.
Foi fácil
implementar este processo? Não. Mas mais uma vez foi necessário definir o objectivo com a Administração,
na qual queriam a contabilidade recuperada e disponível nos 10 dias uteis do
mês seguinte ao fecho.
Para que tal
fosse possível tinha que se alterar o processo de compras, registo das
encomendas e das respectivas facturas. Foi necessário fazer um mail interno
para as Direcções de forma que quaisquer dúvidas seriam esclarecidas na reunião
ao qual os convoquei. Para surpresa minha 85% dos directores apareceram na
reunião, deram os seus inputs ao manual de procedimentos e, este, foi ajustado
ao que era possível de ajustar, explicando sempre o que não era possível, tendo
em consideração o objectivo final definido pela Administração.
Entretanto
apareceu uma surpresa. Querem saber qual’
Estejam atentos à
minha próxima publicação.
Caso considerem
que gostariam de implementar controles de processos novos e não sabem como,
seja porque não tem profissionais qualificados, seja porque existe uma
apetência para a resistência seja pela razão que você melhor conhece na sua
Organização, contacte-me, pois, a minha experiência na resolução de conflitos e
implementação de novos processos tem uma taxa elevada de sucesso.
Vemo-nos amanhã

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